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Warum Coaching-Kompetenz für moderne Führung entscheidend ist: Echte Wirksamkeit entsteht dort, wo Führungskräfte Dialog, Klarheit und psychologische Sicherheit fördern – und damit nachhaltige Entwicklung für Mitarbeiter:innen und Teams ermöglichen.

Konfliktkompetenz, Gesprächsführung und systemisches Coaching gehören zu den wichtigsten Ressourcen moderner Führungskräfte:teams. Dieser Beitrag zeigt, warum bewusste Kommunikation und psychologische Sicherheit entscheidend sind, um Konflikte konstruktiv zu nutzen und Teams nachhaltig zu stärken.

Warum Teams ohne klare Führung ins Straucheln geraten – und wie souveräne Führungskräfte durch Orientierung, psychologische Sicherheit und klare Kommunikation Stabilität schaffen.

Wenn Führung fehlt, entstehen Unsicherheit, Chaos oder informelle Strukturen. Doch echte Führung bedeutet nicht, alles zu wissen – sondern Orientierung zu geben und Verantwortung zu übernehmen. In diesem Beitrag zeigen wir, was passiert, wenn niemand führt – und wie Sie das ändern können.

Wer auftritt, zeigt sich. Und das macht nervös – völlig normal. Wie Sie mit Aufregung souverän umgehen und klar kommunizieren, lernen Sie in unseren Trainings. Mit Handwerkszeug statt Durchhalteparolen.

Kooperation statt Kontrolle: Immer mehr Führungskräfte setzen auf Vertrauen, Coaching und echte Beteiligung. FROMM erklärt im Interview mit der HafenCity Zeitung, warum kooperative Führung heute den Unterschied macht – und wie sie in der Praxis gelingt.

Missverständnisse entstehen schnell, doch mit bewusster Kommunikation können wir sie vermeiden. Beim Spieleabend am 10. April 2025 entdecken wir gemeinsam, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt verbessern – in einer entspannten und humorvollen Atmosphäre.

Nein, Ja oder vielleicht? Warum Ihre Ausdrucksfähigkeit über Stress und Erfolg entscheidet

Wie oft standen Sie in den letzten Tagen vor der Entscheidung, „Ja“ oder „Nein“ zu sagen? Unsere Wortwahl beeinflusst, wie stressig solche Situationen für uns sind. Studien zeigen: Eine präzise Ausdrucksweise kann Stress reduzieren und die eigene Wirkung stärken. Erfahren Sie, wie Sie in schwierigen Gesprächen souverän bleiben und Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt verbessern.