Führen – Diversity

Name: Führen – Diversity
Brand: Fromm Seminare
Price: 820.0 EUR
Availability: InStock

Führungsaufgabe sicheres Arbeitsumfeld

Wir alle haben kulturelle Hintergründe, die uns prägen, und unsere jeweilige Wahrnehmung wird durch Bias-Effekte getrübt. Dies kann die Zusammenarbeit erschweren, besonders wenn Abwertungen auftreten. An diesem Impulstag erweitern Sie Ihre Perspektiven und Fähigkeiten im wertschätzenden Umgang mit Unterschiedlichkeiten in Teams.

THEMEN

Kulturelle Prägungen und Werte erkennen
Führungsaufgaben aus dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz ableiten
Professionalität und Fairness im Umgang absichern
Konstruktive Dialoge gestalten und moderieren
Best Practice Ideen zur Umsetzung

Mein persönlicher Aktionsplan

METHODIK
Die Inhalte werden mit Kurzvorträgen vermittelt. An Fallbeispielen aus der Praxis und eingebrachten Fragestellungen erarbeiten wir in diesem Seminar Ideen für die Absicherung eines fairen Arbeitsumfeldes durch Führung. Ein persönlicher Aktionsplan rundet den Impulstag ab.

TRAINER:IN

Yvonne Funcke

Yvonne Funcke

Geschäftsführende Gesellschafterin. Dipl.-Kauffrau (Magistra rer. oec. soc.), Spezialisierung in Personal- und Unternehmensführung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ausbildung in Konfliktberatung, zertifizierter SIZE-Coach und -Berater, zertifizierte Live-Online-Trainerin, dvct-zertifizierte Trainerin

Themen

Führen, Konfliktmanagement, Konfliktberatung und Mediation, Kommunikation, Teamentwicklung, Coaching

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Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. – Seneca

Weitere Trainings

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, HR- Mitarbeiter:innen, Betriebsräte

Ihr Nutzen

In diesem Impulstag reflektieren wir Erwartungshaltungen und Einflussfelder der Zusammenarbeit in einem diversen Umfeld. Sie erfahren, wie sich herausfordernde Situation kommunikativ und konstruktiv gestalten lassen. Sie erarbeiten sich gemeinsam praktische Handlungsoptionen für den guten Umgang miteinander.