Boxenstopp – Erfahrene Führungskräfte

Eine außergewöhnliche Bestandsaufnahme mit Veränderungsimpuls

Als Führungskraft wird täglich viel von Ihnen erwartet. Sie treffen schnelle Entscheidungen, bewältigen komplexe Aufgaben, gestalten die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskollegium. Dabei sind Sie Vorbild im Unternehmen – ob Sie wollen oder nicht. Auch für erfahrene Führungskräfte gibt es Herausforderungen, vor allem in Veränderungsprozessen. Wie können Sie Potenziale in Ihrem Verantwortungsbereich aktivieren? Mit welcher Aufwand-Nutzen-Bilanz erzielen Sie Ihre Erfolge? In diesem Seminar arbeiten Sie intensiv an der Gestaltung Ihrer aktuellen Führungssituation und entwickeln Ihre persönliche Zielplanung weiter.

SEMINAR PLUS!
Sie erhalten ein persönliches Leadership-Profil, mit dem Sie sich und Ihre Teammitglieder einschätzen können. Nach dem Seminar haben Sie eine Einzelcoaching-Sitzung, in der Sie weiter an Ihrer zentralen Fragestellung arbeiten.

THEMEN

Potenziale und Ressourcen einsetzen
  • Wirkungsanalyse – Ihr Leadership-Profil als Einflussfaktor für Ihren Erfolg
  • Ihre Ressourcen und aktuellen Themen aufgreifen
  • Bedürfnisse mit persönlichen Motivstrukturen verbinden
Führungsstil und Persönlichkeitsstil
  • Persönliche Stärken und Kompetenzen einsetzen
  • Neue Strategien im Umgang mit Mitarbeitenden entwickeln
  • Macht geschickt nutzen und Einfluss nehmen – motivierend führen
Wertschätzend führen, Veränderungsprozesse gestalten
  • Aus der Negativspirale herausfinden und den positiven Loop aktivieren
  • Gestaltungsideen für Ihre Veränderungsprozesse im Unternehmen entwickeln
  • Stressmuster und Durchsetzungsstrategien in konstruktives Handeln umwandeln

METHODIK
In einem telefonischen Coaching vorab erarbeiten wir mit Ihnen, wie Sie dieses Seminar für Ihre Ziele am besten nutzen können. Sie schärfen Ihre Ziele und konkreten Fragestellungen. Im Seminar arbeiten wir mit Ihnen an Ihren aktuellen Praxisfällen. Sie erhalten ein Feedback zu Ihrem aktuellen Leadership-Profil, das mit Hilfe eines Profilfragebogens erstellt wird – individuell und in der Gruppe. Dieses Seminar findet in ausgewählten, kleinen Gruppen statt. Je nach Gruppengröße trainieren wir im Tandem.

Trainierende

Yvonne Funcke

Yvonne Funcke

Geschäftsführende Gesellschafterin. Dipl.-Kauffrau (Magistra rer. oec. soc.), Spezialisierung in Personal- und Unternehmensführung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ausbildung in Konfliktberatung, zertifizierter SIZE-Coach und -Berater, zertifizierte Live-Online-Trainerin, dvct-zertifizierte Trainerin

Themen

Führen, Konfliktmanagement, Konfliktberatung und Mediation, Kommunikation, Teamentwicklung, Coaching

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. – Seneca

Zielgruppe

Führungskräfte des oberen Managements, die Bereiche oder Großprojekte führen; Führungskräfte die Führungskräfte führen; Geschäftsführende, Geschäftsbeteiligte von Gesellschaften, Unternehmende, Niederlassungsleitende

Ihr Nutzen

Sie erhalten Rückmeldungen zu Ihrem aktuellen Leadership-Profil und damit ein Instrument, sich und andere besser einzuschätzen. Sie erfahren, wie Sie Ihren Persönlichkeitsstil motivierend für andere im Führungsalltag einsetzen. Sie reflektieren, wie Sie mit Ihrer Macht und Ihren Leadership-Qualitäten Verantwortung im Unternehmen positiv stärken, um Mitarbeitende erfolgreich an den Unternehmenszielen und -aufgaben auszurichten.

Seminarzeiten

1. Tag 14:00 bis 18:00 Uhr
2. und 3. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr

Seminarpreis

Normaler Preis
€2.130,00 EUR
Sonderpreis
€2.130,00 EUR
Normaler Preis
Ausverkauft
Einzelpreis
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inkl. MwSt.

Termine

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