PERSONALENTWICKLUNG

Die Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen, die zur Förderung und Bildung der Mitarbeiter eines Unternehmens dienen. Die Personalentwicklung kann verschiedene Kompetenzbereiche betreffen: den Fachlichen, Methodischen oder den Sozialen.
Der technische und organisatorische Wandel verlangt dabei von den Angestellten einen andauernden Lernprozess. Das Wissen, die Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter einer Firma sind heutzutage einige der wichtigsten Produktionsfaktoren überhaupt.

Die Unterstützung eines Unternehmens bei der professionellen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter ermöglicht es, Leistungsträger langfristig zu binden.