SMARTe Ziele

SMARTe Ziele dienen im Bereich des Projektmanagements, bei der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung als Aspekt zur Definition von Zielen. Dabei steht das Wort SMART für spezifisch, messbar, aktionsorientiert, realistisch und terminiert.

Unter spezifisch ist gemeint, dass das Ziel spezifisch und präzise formuliert werden muss. Um diese Ziele zu erreichen, muss dieses messbar sein, aber auch aktionsorientiert und positiv formuliert werden. Ein Ziel darf schwer zu erreichen sein, jedoch muss es realistisch sein. Der letzte Punkt ist, dass es zu einem bestimmten Zeitpunkt erreicht werden muss.

Die Aspekte der SMART Ziele können Ihnen helfen sich auf die wichtigen Punkte zu fokussieren. Vorteile für Sie sind beispielsweise eine verbesserte Nutzeroberfläche, geringere Herstellungskosten und eine hohe Qualität.