Kompetenz

Kompetenz meint die Verbindung von Wissen und Können bei der Bewältigung von Handlungsanforderungen. Kompetente Menschen setzen ihr Wissen und Können ein um diese auf ungewohnte Aufgaben zu übertragen und diese zu lösen. Sie können ihre Fähigkeiten neu generieren. Jeder Mensch eignet sich im Laufe seines Lebens Fähigkeiten an. Der Begriff der Kompetenz wird in drei Kategorien unterteilt: die Entscheidungskompetenz, Realisationskompetenz und Kontrollkompetenz. Außerdem existieren weitere Formen von Kompetenz, sowie zum Beispiel die Persönlichkeitskompetenz, Fachkompetenz, Methodenkompetenz und Sozialkompetenz.
Gerade letzteres ist am Arbeitsplatz sehr gefragt, denn Sozialkompetenz trägt mitunter dazu bei, dass am Arbeitsplatz ein gutes menschliches Miteinander herrscht. Führungskräfte und Mitarbeiter sollten gegenseitig Schätzung und Anerkennung entgegenbringen.