Führungsleitlinien

Welche Werte vertreten Unternehmen? Was sind ihre wichtigsten Leitsätze? Unter welchen Führungsprinzipien steht das Unternehmen, nach denen sich die Mitarbeiter orientieren sollen? Führungsleitlinien oder auch die sogenannten Führungsgrundsätze sind Grundbausteine für das Wachstum eines Unternehmens. Diese Bausteine entwickeln sich über die Jahre in kleinen Schritten. Wichtig ist, dass die Führungsleitlinien mit den Mitarbeitern gemeinsam überlegt, diskutiert und anschließend richtig formuliert werden. Das kann zum Beispiel in Form eines Workshops oder eines Seminars , auf dem die Führungskräfte bereits formulierte Grundsätze ihren Mitarbeitern vorstellen und ihnen dann die Möglichkeit gibt die Führungsleitlinien zu verändern oder Neues zu ergänzen. Um die „Führungskultur* aufrecht zu erhalten, helfen zahlreiche Maßnahmen, wie zum Beispiel die Leitlinien im beruflichen Alltag einzusetzen und im Laufe eines Jahres in Mitarbeitergespräche über den Erfolg der Führungsleitlinien zu sprechen.