Rhetorik Seminare

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche für Nachwuchsführungskräfte, Projektleitende, Fach-und Führungskräfte, Fachverantwortliche

Ihr Nutzen

In diesem Seminarwerden wichtige Bausteine in der strategischen Personalentwicklung vermittelt, die zukunftsorientiert und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Zunächst ist es von zentraler Bedeutung die Erwartungen an Führungskräfteklar zu identifizierenund die neue Rolleentsprechend der firmeneigenen Führungskultur widerzuspiegeln. Spezielle Auswahlverfahren ermitteln potenziell geeignete Nachwuchskräfte für die Führungsebene. Führungsaufgaben und individuelle Themen werden erörtert, um Change-Prozessen und komplexen Aufgabenbereichen gerecht zu werden.

Weiterhin sind souveränes Krisen-und Konfliktmanagement und die soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und für ihre Ziele zu begeistern,wichtige Aspekte in der Führungsrolle. Ferner lernen die seminarteilnehmerkritische Mitarbeitergespräche zielführend und konstruktiv zu gestalten. So entsteht durch Mindful Leadership (achtsames Führen) und kooperative Führung, eine positive und nachhaltige Arbeitskultur im Unternehmen. Schließlich bietet das Seminar erfahrenen Führungskräften, sich durch Coaching und individuellem Training neue Essentials und aktuelles Wissen anzueignen. Wertschätzende, klare Kommunikation und gute Zusammenarbeit haben dabei eine tragende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Aus diesem Grund werden rhetorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick trainiert und gefördert.

Die Seminarteilnehmer nehmen praxisnahe Tools& Techniken für ihre täglichen Führungs- und Managementaufgaben mit. Vermittelt wird ebenso, wie sie diese in der Praxis an Nachwuchskräfte weitergeben. Darüber hinaus wird ein Teil des Seminars sich mit der Thematik, sich selbst als Leader zu führen, befassen. Denn neben fachlicher Kompetenz,zeichnet sich eine gute Führungskraft durch ein gutes Selbstmanagement, sowie eine authentische und überzeugende Persönlichkeit aus.Eine intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten ist also das A und O.Unsere qualifizierten Trainer, geben wertvolles Führungsfeedback. Dies bietet die Möglichkeit, das Fremdbild als Führungskraft wahrzunehmen und die eigene Rolle zu reflektieren. Durch die Erweiterung der Kenntnisse, können dann Führungsstil und Handlungsoptionen optimiert werden.

Wir erarbeiten die spezifischen und komplexen Führungsanforderungen der heutigen Zeit zusammen aus und laden Sie dazu ein, die nachhaltige Personal-und Führungskräfteentwicklung zu verstehen,und vor allem aus der Praxis-für die Praxis,relevante Aspekte einer erfolgreichen Umsetzung zu entdecken.Wir legen einerseits Wert auf die theoretische Einbettung von Wissen und andererseits auf die konkrete, praktikable Anregung für das eigene Tun.Am Ende des Seminars, werden die Teilnehmer ihre methodischen und persönlichen Führungskompetenzen weiterentwickelt haben.

Themen

Mitarbeiterpotenziale einschätzen lernen

•Mitarbeitergespräche führen und nutzen

•Auswahlverfahren•Die neue Rolle Vermitteln

•Führungsgrundsätze•Leadership auf Augenhöhe

•Selbstbild-und Fremdbildanalyse•Übungen & Simulationen (z.B. zu Konflikten)

•Eigeninitiative und Selbstmanagement imTeam fördern

•Teamführung & Teambuilding

Mögen Sie auf Ihrer Entdeckungsreise durch unser Portfolio Impulse für Ihre eigene Arbeit entdecken, anwenden und Wohlgefallen daran finden!

Weitere Führungsbereiche

Charisma –Bühne frei für Führungskräfte

•Leadership Reload –Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte

•Konflikte managen –Ressourcen schonen

•Vom Teammitglied zur Führungskraft –Nachwuchsführungskräfte im Training

•WIR im Team•Führen ohne Chef-Funktion

•Motivieren durch Performance-Gespräche

•Sicher entscheiden, klar kommunizieren

•Meetingwerkstatt: Dailys, Retros, Reviews & Co.

•TA kompakt –Das Intensivseminar zur Transaktionsanalyse

Kommen Sie gerne auf uns zu

Für Fragen oder eine individuelle Beratung, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns gerne per Mail oder Anruf!

Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen -wie das geschehen kann, zeigtIhnen FrommSeminaremit fachlicher und methodischer Expertise, aufbauend auf 95 Jahren Erfahrung,sowie permanenter Weiterentwicklungund kontinuierliche Anpassung an aktuelle Challenges in der Arbeitswelt.

Fromm Führungsseminare

Mit einer vielfältigen Auswahl an Führungsseminaren, bietet die Leadership Akademie ein umfassendes Kompetenzportfolio, damit sich Leader-Persönlichkeiten,souverän den Anforderungen im Unternehmen stellen können. Wir ermöglichen Ihnen, mit unserem intensiven Ausbildungsprogramm,einen erfolgreichen Einstieg in die Zukunft. Mit Fromm an Ihrer Seite definieren wir Ihre individuellen Ziele, zugleich entwickeln und begleiten wir die zielführenden Prozesse.Wir wollen mit Ihnen zusammen neue Potentiale freisetzen und verhelfen Ihrem Unternehmen dabei, eine nachhaltige Arbeitskultur entstehen zu lassen. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Know-how der Fromm Akademie und ein individuelles Coaching für die spezifische Betreuung Ihres Anliegens. Kompetente, erfahrene Moderatoren und Trainer geben Ihnen passgenaue Unterstützung und optimieren Ihre Konzepte. Im Mittelpunkt stehen

•Ihre Haltung zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabe

•das Wachstum Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Entwicklung im Unternehmen

•Ihre Wirkung auf Mitarbeiter und Teams –sowie auf Menschen im Außenverhältnis

Führen fordert Führungsfähigkeiten. Unser Antrieb ist es, diese zu fördern!

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