Präsentationswerkstatt – Pyramidal präsentieren

Das eigene Konfliktverhalten mit seinem Einfluss auf andere verstehen

Im Spagat aus knappen zeitlichen Ressourcen und einer multimedialen Informationsüberflutung ist die möglichst alles umfas­sende Präsentation oft ein ermüdendes Auslaufmodell. Wer sein Gegenüber schnell erreichen möchte, muss erst seine Kernbotschaft vermitteln, um damit Neugier und Interesse zu wecken. Dies erfordert ein methodisches und ergebnisorientiertes Vorgehen.


ZIELGRUPPE
Mitarbeitende, die in der Durchführung von Meetings, Besprechungen und Präsen­tationen erfahren sind und ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten methodisch verbessern möchten

IHR NUTZEN
Sie erweitern Ihre Methodenkompetenz und Ihre Präsentationssicherheit, um Teilnehmende mit unterschiedlichen Interessen und aus unterschiedlichen Hierarchieebenen ergebnisori­entiert abzuholen, einzubinden und zu gewinnen.

THEMEN

Aufbau von Präsentationen und pyramidaler Struktur
  • Ein klares Ziel setzen, die Zielgruppe systematisch analysieren, die Kernbotschaft ableiten
  • Relevante Schlüsselinhalte publikumsgerecht gestalten und auswählen
  • Erst die Kernbotschaft, dann die Details: Das Ergebnis steht stets im Vordergrund
  • Das pyramidale Prinzip und die pyramidale Struktur von Präsentationen kennen und anwenden

Visualisierung von Präsentationen
  • Folien gestalten nach der KISS-Regel: „Keep it straight and simple”
  • Präsentationen und Handout: Storyboard erstellen
  • Empfängergerecht visualisieren und präsentieren: Wie hinterlasse ich einen bleibenden Eindruck beim Publikum?

 

METHODIK
Vor dem Workshop fragen wir Sie nach Ihren Zielen und konkreten Fragestellungen. Im Workshop arbeiten Sie direkt an Ihrer Präsentation. Sie optimieren Ihre Vorgehensweise und Darstellung mit Hilfe von Feedback des Trainierenden und der Teilnehmenden. So entwickeln Sie Ihre Präsentationskompetenz mit hohem Praxisbezug weiter.

Trainierende

Yvonne Funcke

Yvonne Funcke

Rolle

Geschäftsführende Gesellschafterin. Dipl.-Kauffrau (Magistra rer. oec. soc.), Spezialisierung in Personal- und Unternehmensführung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ausbildung in Konfliktberatung, zertifizierter SIZE-Coach und -Berater, zertifizierte Live Online Trainerin

Themen

Führen, Konfliktmanagement, Konfliktberatung und Mediation, Kommunikation, Teamentwicklung, Coaching

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. – Seneca

Zielgruppe

Mitarbeitende, die mehr über ihr persönliches Konfliktverhalten und dessen Wirkung erfahren wollen, um es verändern zu können

Ihr Nutzen

In diesem Seminar analysieren Sie Ursachen für Ihr Verhalten in Konflikten und entwickeln konkrete Ideen, um Ihre Mechanismen zu steuern. Sie üben, mit Druck und Emotionen umzugehen und trainieren Verhaltensweisen, um kritische Situationen in Ihrem Alltag zu lösen.

Seminarzeiten

10:00 bis 18:00 Uhr
 

Seminarpreis

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