Selbstmanagement Seminar

Der Berufsalltag kann viele Anforderungen haben. Neben sozialen Kompetenzen ist auch die Ausweitung von beruflichen Fähigkeiten wichtig. Fromm Managementseminare &- beratung ist der Weiterbildungspartner für das mittlere und obere Management sowie auch Führungskräfte, Firmenseminare und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interne Trainings, Seminare und Workshops, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern. Mit einer Erfahrung von 95 Jahren geben wir Ihnen unser Fachwissen mit, damit Sie effektiv für den Berufsalltag ausgerüstet sind. Ob Unternehmer, Führungskraft oder Mitarbeiter, das Seminar Angebot von Fromm eignet sich für Jeden. Persönliches Wachstum, Begleitung bei Entwicklungsprozessen oder ein Training an Zusatzqualifikation, die Ziele der Teilnehmer bilden die Grundlage der Arbeit des Unternehmens. Denn im Fokus stehen die Teilnehmer und ihre Bedürfnisse. Fromm Managementseminare &- beratung ist ihr Partner rundum das Thema Weiterbildung in den Bereichen Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Kommunikation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung.

Das Selbstmanagement umfasst alle Methoden, die das persönliche Leben regeln. Im Arbeitsalltag werden unterschiedliche Anforderungen gefordert, die den innerlichen Gemütszustand eines Menschen beeinträchtigen können. Stress, Erschöpfung, Überlastung und Überforderung können durch fehlendes Selbstmanagement entstehen. Selbstmanagement kombiniert psychologische Ansätze mit Methoden aus dem Management. Das grundsätzliche Ziel des Selbstmanagements ist die Aneignung von effektiven und hilfreichen Verhaltensweisen. Dies bezieht sich vor allem auf die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und Ziele zu definieren. Im ersten Schritt erfolgt die Planung, die Organisation und für die Umsetzung ist die Motivation ein wichtiger Bestandteil. Der psychologische Ansatz des Selbstmanagements umfasst die Selbstreflexion. Zusätzlich unterstützen unterschiedliche Methoden bei der Realisierung des Selbstmanagements.

  • Die Eisenhower-Methode, bei der alle Aufgabe und Ziele in vier Kategorien eingeteilt werden. Diese Kategorien sind von “sehr wichtig” bis “unwichtig” geordnet. Die einzelnen Kategorien können dann nach einander durchgearbeitet werden.
  • GTD-Methode (“Getting Things Done”): Diese Methode sieht vor, dass alle Projekte in kleine Etappen unterteilt werden. Diese Etappen können dann jeden Tag individuell strukturiert werden, sodass man Prioritäten setzen kann.
  • AMORE-Methode sollen die Ziele nach einem bestimmten Muster geordnet werden. Man kategorisiert die Ziele hierbei als ambitioniert, motivierend, organisiert, realistisch und echt. Diese drei Methoden sind nur ein kleiner Ausschnitt aus der langen Liste von Selbstmanagement-Taktiken.
  • ABC-Methode: Bei der ABC-Methode werden Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit sortiert. A steht für sehr wichtig und muss demnach sofort erledigt werden, B steht für weniger wichtig und kann später behandelt werden und C für kaum wichtig, diese Aufgaben können verworfen werden.

Mit den Selbstmanagement Seminaren von Fromm unterstützen wir Sie ihr Leben endlich an die Hand zu nehmen.
Die Selbstmanagement Seminare von Fromm sind in drei Kategorien unterteilt: Zeitmanagement, Gelassenheit durch Lassen und mein persönlicher Konfliktstil. Das Ziel dieser Seminare ist die Minderung von Stress und Überbelastung im Alltag und Arbeitsleben. Während des Seminars werden Ihnen Methoden vermittelt, mit denen Sie Ihren Alltag strukturieren und Aufgaben klar definieren können. Mit einem Selbstmanagement Seminar von Fromm erlangen Sie den Überblick über Ihren Arbeitsalltag. Ein Selbstmanagement Seminar eignet sich somit perfekt für Führungskräfte, dennoch ist ein Selbstmanagement Seminar für jeden Person empfehlenswert, die sich selbst das Arbeitsleben erleichtern will. Ob Sie nun Projektleiter, Führungskraft oder sogar Chef sind, Selbstmanagement verschafft Ihnen in jeder Position ein leichteres Arbeitsleben.

Mein persönlicher Konfliktstil

In unserem Seminar “Mein persönlicher Konfliktstil” lernen Sie wie sie mit Konflikten umgehen können sowie angemessenes Verhalten in einem Konflikt. Es gibt in jeder Firma Konfliktsituation, deswegen ist es umso wichtiger zu lernen, wie man mit diesen Situationen umgeht, sodass ein besseres Arbeitsklima entsteht.

Zielgruppe

Mitarbeiter, die ihr Konfliktverhalten näher analysieren wollen.

Ihr Nutzen

Im Verhandlungsseminar erlernen Sie neue Strategien und Techniken, um auf Konflikte effektiv reagieren zu können. Gemeinsam mit den Trainern Yvonne Funcke und Peter Waschke wird trainiert wie mit Emotionen umgegangen werden kann.

Weitere Seminare zum Thema “Selbstmanagement”:

  • Zeitmanagment
  • Gelassenheit durch Lassen
  • EmPOWERment
  • Ausstrahlungskraft – Das gewisse Etwas!
  • Persönlichkeit in Interaktion

Sie haben Interesse an einem unserer Seminare teilzunehmen? Gerne können Sie uns g per Mail oder telefonisch kontaktieren. Zudem bieten wir unseren Kunden eine individuelle Beratung an, sodass Sie definitiv das passende Seminar für sich finden.

Alle Präsentationsseminare können Sie auch als Firmen-individuelle Trainings buchen – sprechen Sie uns an!
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Bei weiteren Fragen, Wünschen oder Anregungen laden wir Sie herzlich dazu ein, unser Kontaktformular zu nutzen oder uns direkt anzurufen.