Teams steuern

Den Erfolg im Team gemeinsam steuern

Teamfähigkeit gilt für den Teamerfolg als Grundvoraussetzung im Berufsalltag, denn vernetzte Strukturen, Projektarbeit und die Fülle von Informationen fordern uns täglich in der engen Zusammenarbeit. Was passiert in einem Team? Was sind Einflussfaktoren für den Erfolg und welche Rollen gibt es? Ob zeitlich begrenztes Projektteam oder Abteilungsteam – der Beitrag von Einzelnen kann entscheidend sein, damit das Zusammenarbeiten funktioniert. In diesem Seminar geht es darum, wie Sie Teamdynamiken erkennen, entwickeln und beeinflussen können.

Zielgruppe

Teamleiter, Scrum Master & Co. sowie all jene, die in Teams engagiert mitarbeiten. Wenn Sie Ihre Kompetenzen in vollem Umfang nutzen möchten, um damit die Teamleistungen voranzu­bringen, sind Sie in diesem Seminar genau richtig.

Ihr Nutzen

Anhand von Analysetools und Erfahrungsübungen gewinnen Sie mehr Sicherheit und Professionalität in der Teamarbeit. Sie erleben sich und andere live in Teamdynamiken und lernen, diese dynamischen Prozesse zu analysieren und zu gestalten. In diesem Seminar erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, um Ihren Beitrag zur optimalen Teament­wicklung zu leisten.

Termine

Seminarpreis

€ 1.690,00 zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

1. Tag: von 10:00 bis 18:00 Uhr
2. und 3. Tag: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Anmeldung

Ihre Anmeldung wird nach Erhalt im Rahmen der verfügbaren Plätze fest gebucht. Sie erhalten von uns unverzüglich

  • eine schriftliche Anmeldebestätigung mit Rechnung
  • unsere Geschäftsbedingungen

Die Anmeldung erfolgt im Rahmen unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
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Seminar



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Themen

  • Führung und Team – ein Widerspruch?
    Teamverständnis und Leistungsziele entwickeln
    Rolle und Aufgaben der Teamführung
    Die eigene Teamrolle gestalten – Selbststeuerung und -führung aktivieren
  • Eine Gruppe wird zum Team – Teamentwicklung
    Entwicklungsphasen und Krisen kennenlernen
    Fähigkeiten der Teammitglieder fördern: Erwartungen, Regeln und Aufgabenverteilung
    Grenzen des Teams und der Teamarbeit
  • Wir sind EIN Team
    Begeisterung, Motivation für Leistung und das Erreichen von Zielen
    Teamspirit entwickeln: gemeinsame und herausfordernde Ziele, Werte und Spielregeln
    (Regel-) Kommunikation, Entscheidungsprozesse und Feedback im Team
  • Das Team in Dynamik
    Vielfalt – Fluch oder Segen in der Teamarbeit? Die Dysfunktionen kennen!
    Mit Stimmungen, Sympathien und Konflikten innerhalb des Teams umgehen
    Personelle und situative Veränderungen im Team steuern


Aus den Beiträgen Einzelner ein produktives Zusammenspiel entwickeln!