Sägen, drechseln, schleifen
Die Entfaltung der Mitarbeiter fördern

Wie Sie praktische Erfahrungen für die Mitarbeiterentwicklung nutzen können

In Kooperation mit SIZE Success

Was hat ein Stück Holz mit Mitarbeiterführung zu tun? Für beides braucht man Fachwissen, gutes Werkzeug und Geschick. Mitarbeiterentwicklung ist ein viel benutztes Schlagwort und gleichzeitig eine herausfordernde Aufgabe für Führungskräfte und Manager. Es geht in diesem fortwährenden Prozess darum, sich auf die Eigenheiten, Stärken, Potenziale, aber auch auf die Stress- und Misserfolgsmuster des Mitarbeiters einzustellen und konstruktiv damit zu arbeiten. In diesem Seminar gestalten Sie in Analogie zu diesen Anforderungen ein Stück Holz nach Ihren Vorstellungen. Aus den Erfahrungen des Drechselns in der Schreiner­werk­statt sammeln Sie Impulse für Ihre Aufgaben in der Mitarbeiterentwicklung.

Zielgruppe

Für Führungskräfte, Berater und Trainer, die bereit sind zu erkennen, dass praktisches Tun vor allem durch praktisches Üben trainiert werden kann: in der Holzgestaltung genauso wie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Handwerkliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, sie sind aber auch kein Hindernis.

Ihr Nutzen

Sie erfahren Ihre Stärken, Begabungen, aber auch Begrenzungen als „Gestalter“. Anhand Ihrer eigenen Fragen und in der beispielhaften Gestaltung eines „Mitarbeiterprofils“ aus Holz arbeiten Sie an den grundsätzlichen Fragen der Entwicklung von Mitarbeitern. Dabei stoßen Sie auf Schwierigkeiten und Widerstände, aber Sie lernen auch den Erfolg kennen, den Sie bei der Übertragung Ihrer Vorstellungen in die Wirklichkeit des Materials Holz ernten. Auf ganz praktische Weise erfahren Sie, wie viel komplexer die „Gestaltung von Mitarbeitern“ ist. Mit Spaß und Freude lernen, erfahren und fühlen Sie die Bedeutung von praktischer, hand­werk­licher Arbeit. Sie nehmen Ihren ganz individuell gestalteten „Mitar­beiter“ mit nach Hause.

Anmeldung

Ihre Anmeldung wird nach Erhalt im Rahmen der verfügbaren Plätze fest gebucht. Sie erhalten von uns unverzüglich

  • eine schriftliche Anmeldebestätigung mit Rechnung
  • unsere Geschäftsbedingungen

Die Anmeldung erfolgt im Rahmen unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
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Seminar



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Seminardauer

2 Tage

Termine

auf Anfrage

Themen

  • Schlagwort Mitarbeiterentwicklung
    Was ist realistisch? Was sind Phantasien im Management und in der Personalentwicklung?
  • Definition von Anforderungen
    Was will ich erreichen? Was soll der andere erreichen? Was ist dabei das Ziel?
  • Entwicklungs- und Gestaltungsprozesse – ganz einfach …
    … mit Holz?
    … weil wir uns den Mitarbeiter selbst drechseln?
    … weil schon ein paar Handgriffe genügen, um erfolgreich zu sein?
    … weil es praktisch von selbst geht?
  • Erfahrungstransfer
    Übertragen der Lernerfahrungen aus der Drechslerwerkstatt in den beruflichen Alltag

Ablauf

Die theoretischen Inhalte werden in den SIZE Success-Seminarräumen im bayrischen Jengen-Eurishofen bearbeitet. Die praktische Arbeit und die Gestaltung des hölzernen „Mitarbeiters“ erlernen Sie in der nahegelegenen Drechslerei von Martin Adomat. Martin Adomat ist ein erfahrener und international bekannter Drechseldesigner, der über umfang­reiche Erfahrung in der Anleitung von Drechsel-Anfängern verfügt.



Die Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterentwicklung erkennen und im Holz verarbeitet erleben!