Führungsseminar

In Ihrem Job sind Sie abhängig von der Zu- und Mitarbeit der anderen, ohne Weisungsbefugnis zu haben. Sie sind ergebnisverantwortlich und agieren über die hierarchischen Ebenen hinweg. Sie moderieren Besprechungen oder vertreten Unternehmensentscheidungen bis zur Umsetzung. Dabei sind Sie täglich mit vielen neuen Fragen konfrontiert.

Seminar Plus!

Sie entwickeln Ihren persönlichen Aktionsplan zur Umsetzung und werden durch ein Recall-System begleitet.

Zielgruppe

Projektleitende, Scrum Master, Product Owner, Stabstellen, Stellvertretende oder Fachverantwortliche

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire mit Führungskompetenzen und erhalten konkrete Ansatzpunkte, um in der täglichen Zusammenarbeit wirksam zum Ergebnis zu steuern. Sie erfahren, wie Sie ohne hierarchische Macht aktiv werden können. Wir bearbeiten mit Ihnen individuelle Fallbeispiele und Fälle. Sie können für Ihren Alltag Lösungen entwickeln, um die unterschiedlichen Stakeholder motivierend und ergebnisorientiert mit einzubinden.

Themen

• Führen und geführt werden
  Das Zusammenspiel von Führen und geführt werden verstehen, Klarheit für die laterale Führungsaufgabe gewinnen – Mandatshoheit klären, mit oder ohne Hierarchie agieren
  Agiles Manifest trifft klassische Führung: ein pragmatisches Führungsverständnis entwickeln
  Voraussetzung für Kollaboration und kooperative Arbeitsergebnisse schaffen
• Kollaboration und Kooperation – zur Mitarbeit motivieren
  Mit Persönlichkeiten arbeiten: Stärken aktivieren und die Basis für Engagement schaffen
  Stakeholder und den Globe verstehen: Sach- und Beziehungsrollen klären
  Situationsflexible Handlungsoptionen für Praxisfragen entwickeln
• Wirksam Einfluss nehmen
  Brücken bauen: Einfluss in alle Richtungen nehmen, Transparenz schaffen
  Umgehen mit Veränderungsresistenz
• Störungen als Chancen wahrnehmen
  Einflussgrößen in schwierigen Situationen kennen
  Störungen bei den Beteiligten thematisieren, die weitere Zusammenarbeit sichern
  Psychologische Muster verstehen und damit umgehen