Fromm Führungskraftseminare

96 Jahre Fromm, 96 Schritte nach Vorn: Die langjährige Existenz von Fromm ist nicht unbegründet. Das Unternehmen und dessen Seminarangebot wird den ständig wechselnden Anforderungen kontinuierlich an das Berufsleben angepasst und erneuert. Genauso wichtig wie die Weiterentwicklungen der Seminarangebote ist uns eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu Ihnen. Wir wollen das Beste aus Ihrer täglichen Performance herausholen, Ihre Leistung fördern! Zugleich wollen wir, dass sie uns fordern: Und zwar mit Ihren individuellen Fragestellungen. Gemeinsam erleben wir Wachstum.

Trainer und Coaches

Unser Führungsteam punktet mit langjähriger Beratungs- und Trainingserfahrung. Neben qualitativer methodischer und fachlicher Kompetenz, verfügen unsere Trainer und Berater über komplexes Wissen aus der Praxis.

Nicht auszulassen ist an dieser Stelle das in 95 Jahren gesammelte Know-How an Unternehmenserfahrung.

Unsere Führungsseminare für Ihren Erfolg

Unsere Führungskräfteseminare sind für alle angehenden und erfahrenden Führungskräfte geeignet, die außerordentliche Ziele im Job erreichen wollen.

Eine sehr gute Führungskraft sollte nicht nur eine Vorbild-Funktion für die Mitarbeiter einnehmen. Vielmehr sollte eine vorzeige Führungsposition den Anreiz für Veränderungen im Unternehmen geben und die Firmenkultur prägen. Außerdem sollte eine guter Chef neben einer Respektperson, ebenso eine Vertrauensperson der Mitarbeiter darstellen und sein Personal an wichtigen Entscheidungen teilhaben und ggf. deren Ideen mit einfließen lassen.

Wer sich jetzt verzweifelt an den Kopf fasst, der kann wieder aufatmen, denn: Die Fähigkeit, ein Team mit Bravour zu führen, kann man erlernen! Sie sind letztendlich für den Erfolg Ihres Teams verantwortlich. Ihr Team kann noch so hohes Maß an hervorragenden fachlichen Wissen aufweisen, doch wenn die psychologischen Einflussmechanismen nicht stimmen, bleibt die Aussicht auf Erfolg minimal. Seien Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst und lernen Sie in unseren Seminaren, wie Sie Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern stärken und wie Sie sie allein mit Motivation zum Antrieb Ihrer Bestleistung bringen. Um den Erfolg Ihres Unternehmens herbeizurufen, müssen Sie zuerst an sich selbst und Ihrer Führungsqualität arbeiten, anschließend an Ihren Mitarbeitern.

In unseren Führungskräfteseminaren legen wir zusammen mit Ihnen den Fokus auf die Reflektion und den Ausbau Ihrer Kompetenz bezüglich der Mitarbeiter- und Selbstführung.

Ob Anfänger oder erfahrende Führungskraft: Für Jeden ein passendes Seminar!

Die Basis Ihrer Entscheidung, welches das für Sie passende Seminar darstellt, wird zumeist durch die vorausgegangene Qualifikation gelegt. Fromm bietet Seminare für verschiedene Einstiegsniveaus an, die es ermöglichen, auf Ihren gesammelten Kompetenzen aufzubauen und neue Arbeitsweisen zu erlernen. Bei Fromm finden sowohl Neueinsteiger als auch erfahrene Manager und Projektleiter geeignete Führungskraftseminare, die Ihre berufliche Laufbahn voranbringen.

Neueinsteiger, die zukunftsnah ihre erste Führungsposition antreten bzw. gerade in eine Führungsposition gewechselt sind, sind beispielsweise im Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Nachwuchsführungskräfte im Training“, geleitet von Yvonne Funcke, Peter Waschke, Ralf Brenner und Andrea Udl, gut aufgehoben. Sind Sie sich nicht sicher, wie Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft bestmöglich schwierige Gespräche bewältigen, besuchen Sie unser Führungskraftseminar „Motivierende und zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern“ mit Yvonne Funcke, Ralf Brenner und Jan-Fredo Willms.

Weitere Führungskraftseminare finden Sie im folgenden Abschnitt:

Alle Führungsseminare können Sie auch als firmen-individuelle Trainings buchen – sprechen Sie uns an!

Übrigens: Hier können Sie sich unser Seminarangebot 2019 als PDF-Broschüre herunterladen!

Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter Bestleistung erzielen, müssen Sie zuerst an Ihrer Kompetenz Mitarbeiter zu führen arbeiten. Dafür ist ein hohes Maß an Selbstkenntnis und Selbstreflektion erforderlich. Mit unseren Führungskraftseminaren finden Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen heraus und können nach diesen Erkenntnissen auch die besonderen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern.

Erfolg durch stringente und vertrauensvoller Führung

Insbesondere Neueinsteiger in einer Führungsposition, aber auch Erfahrene, messen den Erfolg Ihres Unternehmens allein anhand der Fähigkeiten innerhalb des Teams. Dabei vergessen Sie allerdings völlig, dass oftmals die Mitarbeiterführung über Erfolg und Misserfolg entscheidet. Genauer gesagt, wie und ob die Führungskraft die Meinung und Ideen Ihrer Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit einfließen lassen. Eine ausschlaggebende Rolle spielt ebenso die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter ihre Kompetenzen zum Einsatz bringen dürfen.

Das Erfolgsrezept eines gut funktionierenden Teams und die daraus resultierenden vorzeigbaren Ergebnisse heißt für Führungskräfte zu allererst Selbstreflektion. Eine gute Mitarbeiterführung ist die Basis dafür, dass Team und deren Leistungen voranzubringen, um zukünftige Erfolge gemeinsam zu feiern. Wir legen Ihnen im Rahmen unserer Führungskräfteseminare, dass Werkzeug in die Hand, eine Wunsch-Führungskraft für jeden Mitarbeiter zu werden.

Erfolgreiches Führen wird nicht nur durch fachliches Know-How geprägt

Wollen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter allein mit fachlicher Kompetenz erklimmen, werden Sie früher oder später merken, dass der Erfolg ausbleibt. Doch bevor Sie in Selbstzweifel verzinken, nehmen Sie den Weg zum Erfolg durch eine Seitentür – die sogenannte „Tür zur Selbstreflektion bzw. Selbstkenntnis“. Wir möchten Ihnen diese Tür öffnen, indem wir Ihnen passende Seminare anbieten. Lernen Sie, wie die Leitung eines Teams erfolgreich wird und wie Sie die Einzelpersonen im Team zu einer Einheit formen, damit zukünftig der Erfolg anstatt des Misserfolgs überwiegt. Wir nehmen Sie an die Hand und formen Sie zu einem verantwortungsvollen und kompetenten Chef, der nichts als Anerkennung von seinem Team bekommt und der positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur hat.

Sind sie erst einmal durch diese Nebentür gegangen, steht Ihnen zum nächsten Schritt auf der Karriereleiter nichts mehr im Wege.

Fromm Leadersip-Akademie

Sie sind eine Führungskraft mit besonders viel Verantwortung? In diesem Fall empfehlen wir Ihnen die Fromm Leadership-Akademie, in der Sie in Form von Coachings, Seminaren und übergreifenden Entwicklungsprogrammen das Know-How zu verschiedenen Aspekten der erfolgreichen und zukunftsorientierten Führung vermittelt bekommen.

Sie wünschen sich eine individuelle Beratung? Alle Führungssseminare können Sie als firmenindividuelles Training buchen – sprechen Sie uns an!

Hier können Sie sich unser Seminarangebot 2019 als PDF-Broschüre herunterladen!