Führungskräfteentwicklung Seminar

Fromm Managementseminare &- beratung berät seit 1923 Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, und Interessierte. Wir bieten Ihnen Coaching, Beratung, Schulungen, Trainings und jegliche Unterstützung, die Sie zur Weiterbildung in der Berufswelt benötigen. Persönliches Wachstum, Begleitung bei Entwicklungsprozessen oder ein Training an Zusatzqualifikation, die Ziele der Teilnehmer bilden die Grundlage unserer Arbeit. Fromm Managementseminare &- beratung ist ihr Partner für die Weiterbildung in den Bereichen Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Kommunikation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung.

Leiter, Antriebskraft und eine Menge an Verantwortung: die Führungskraft. In jedem Unternehmen ist eine Führungskraft die treibende Kraft des Unternehmens. Eine Führungskraft regelt die Rahmenbedingungen von Arbeit und den einzelnen Leistungen der Mitarbeiter. Führungskräfte entscheiden und müssen einen Überblick über jegliche Situationen haben, damit statt Verwirrung, Orientierung und Klarheit geschaffen wird. Führungskräfte führen nicht nur Unternehmen und Organisationen, sondern auch Mitarbeiter. Das Entwickeln von Zielen und Projekten gehört zum alltäglichen Repertoire. Dabei hat die Führungskraft stets das letzte Wort. Denn Kommunikation ist die Grundlage, die das Führen der Mitarbeiter ausmacht. Zusätzlich ist die Führungskraft für einen reibungslosen Leistungsprozess zuständig. Dafür fördert, begleitet und kontrolliert die Führungskraft alle Leistungsprozesse. Auch die Arbeitskultur wird in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern entwickelt. Dabei werden die Werte und Erwartungen der Mitarbeiter berücksichtigt. Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kunden und Geschäftspartner haben hohe Erwartungen an Führungskräfte. Somit steht Ihnen eine Macht zu, die Ihnen einen großen Spielraum im Unternehmen schafft.

Doch nicht jeder kann Führungskraft werden. Als Führungskraft sollten bestimmte Eigenschaften erfüllt sein, um Erfolg im Unternehmen zu erbringen. Festzustellen ist aber auch, dass einige Führungskräfte ihre Führung im Unternehmen individuell ausführen.

Als Führungskraft ist die Aneignung von Rhetorik im Sprachgebrauch von großer Bedeutung. Dazu gehört auch die Aufmerksamkeit der Führungskraft hinsichtlich der Mitarbeiter. Eine Führungskraft, die ihren Mitarbeitern bei wichtigen Gesprächen oder Anliegen zuhört, gewinnt an Vertrauen und ein Gefühl von Verständnis. Neben der Kommunikation können auch Gestik und Mimik eine besondere Rolle innerhalb der Führung sein. Ein Lächeln und eine freundliche Begrüßung wirken sich positiver auf Ihre Mitarbeiter aus, als eine stetige abwertende Haltung, die Menschen eher abweist. Zusätzlich können Führungsqualitäten nur dann erhalten bleiben, wenn die Führungskraft auch Selbstmanagement betreibt. Dazu gehören Zeitmanagement und Arbeitsorganisation. Ein gesundes Selbstmanagement spiegelt sich im

Arbeitsalltag wider. Der Umgang mit Mitarbeiter, Geschäftspartner, Stresssituationen und anspruchsvolle Projekte werden durch das Selbstmanagement geprägt.

Sie wollen Führungskraft werden? Um ein Unternehmen zu führen, ist die Entwicklung einer Führungspersönlichkeit sehr wichtig. Ihr Führungsstil bestimmt den Grad Ihres Einflusses auf das Unternehmen. Sie entscheiden, ob Sie Ihr Unternehmen mit einem autoritären oder einem offenen Führungsstil leiten. Sie gelten als Vorbildfunktion Ihrer Mitarbeiter, denn diese schauen auf die Führungskraft auf. Somit prägt jedes einzelne Verhalten der Führungskraft auch das Verhalten der Mitarbeiter. Dabei ist das Selbstmanagement und die Haltung gegenüber Werte ein wichtiges Thema. Wollen Sie, dass Pünktlichkeit in Ihrem Unternehmen eingehalten wird? Ist ein aufgeräumter Arbeitsplatz eine wichtige Grundlage für das arbeiten? Sollte Respekt und Freundlichkeit die Basis des Umgangs innerhalb Ihres Unternehmens sein? Ihre Überzeugung bestimmter Werte und die Kommunikation dieser mit Ihren Mitarbeitern erzeugen eine Arbeitskultur. Mit diesem Seminar zur Schulung von Führungskräften lernen Sie unterschiedliche Eigenschaften einer Führungskraft kennen. Mit Praxisbeispielen können Sie sich als Führungskraft üben und Ihren eigenen Führungsstil weiter ausbauen.

Ein fundiertes Wissen von Aufgaben und Fähigkeiten einer Führungskraft hilft die eigene Führungsrolle näher zu betrachten. Sie wollen Führungsfähigkeiten entwickeln, wissen aber nicht wie? Ihre bereits bestehende Führungsrolle soll weiter ausgebaut werden? Sie wollen über Ihr Führungsverhalten reflektieren und eine effektive Performance hinterlegen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Seminare zum Thema Führungsentwicklung an, um Sie bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Fromm Verhandlungsseminare

1.Charisma – Bühne frei für Führungskräfte von Andrea Udl und Peter Waschke

Ausstrahlung, Überzeugungskraft und eine Menge Charisma: In diesem Seminar wird Ihre Überzeugungskraft auf die Probe gestellt. Denn Ihr Charisma entscheidet inwiefern Sie diese im Arbeitsalltag nutzen können, um Erfolg zu erzielen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Topmanagement, Selbstständige

Ihr Nutzen

Mit diesem Seminar lernen Sie eine charismatische Persönlichkeit zu entwickeln, die dafür sorgt, dass Ihnen Mitarbeiter, Kunden und andere folgen. Lernen Sie Ihr Charisma richtig einzusetzen. In kleinen Schritten helfen wir Ihnen Ihr Ziel zu erreichen und auf der Bühne zu strahlen.

Themen

  • Charismatische Ausstrahlung

Sie lernen wie sie charismatisch führen können und setzen sich mit neuem Führungsverständnis auseinander.

  • Identität und Persönlichkeit

Gemeinsam festigen wir persönliche Ziele, Werte und Visionen. Lernen Sie Kritiker zu erkennen und mit Kritik richtig umzugehen.

  • Bühnenpräsenz

Wie sieht eine ansprechende Körpersprache aus, die Menschen begeistert? Wie lerne ich als Führungskraft Offenheit, Mimik und Gestik richtig einzusetzen?

  • Bühnenpräsenz im Arbeitsalltag

Gemeinsam analysieren wir Ziele und übertragen diese auf Ihren Arbeitsalltag

2.Leadership Reloaded – Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte von Yvonne Funcke und Ralf Brenner

Als Führungskraft kommt eine große Verantwortung auf Sie zu. Mitarbeiter sowie Kunden erwarten viel von Führungskräften. Es müssen Entscheidungen getroffen, komplexe Aufgaben bewältigt und Strategien entwickelt werden. Auch erfahrene Führungskräfte müssen sich auf neue Herausforderungen vorbereiten.

Zielgruppe

Führungskräfte, die Abteilungen/Bereiche oder Projekte leiten; Selbstständige mit Führungserfahrung.

Ihr Nutzen

Mit diesem Seminar lernen Sie wie Sie Ihr Potenzial und Ihre Kräfte in Ihrem Verantwortungsbereich einsetzen können. Gemeinsam erarbeiten wir neue Strategien, die sie für neue Herausforderungen effektiv ausrüstet.

Themen

  • Potenziale und Ressourcen einsetzen

Wir analysieren gemeinsam Ihre Führungsrolle und welchen Einfluss Sie haben könnten für einen effektiven Erfolg. Auch Ihre Ressourcen und aktuelle Themen im Rahmen Ihrer Führungsrolle greifen wir auf. Im Anschluss verbinden wir Ihre Bedürfnisse mit persönlichen Motivstrukturen.

  • Führungsstil und Persönlichkeitsstil

Gemeinsam analysieren wir Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen und schauen, wie Sie diese einsetzen können. Zusätzlich werden neue Strategien entwickelt, die Sie im Umgang mit Mitarbeitenden einsetzen können. Sie lernen wie Sie Ihre Macht geschickt einsetzen und Einfluss nehmen können, damit sie motivierend führen. Stressmuster und Durchsetzungsstrategien werden erarbeitet sowie auch konstruktives Handeln geübt.

  • Wahrnehmen und Wertschätzen

Gemeinsam erkennen wir Wahrnehmungsmuster und Führungsfallen. Wir aktivieren aus der Negativspirale den positiven Loop. Im Anschluss entwickeln wir Gestaltungsideen für Ihre Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Weitere Seminare finden Sie auf “fromm-seminare.de

3.Konflikte managen – Ressourcen schonen

4.Vom Teammitglied zur Führungskraft

5.WIR im Team

6.Führen ohne Chef-Funktion

7.Motivieren durch Performance Gespräche

8.Sicher entscheiden, klar kommunizieren

9. Meetingwerkstatt: Dailys, Retros, Reviews & co

10.TA kompakt – Transaktionsanalyse

 

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Bei weiteren Fragen, Wünschen oder Anregungen laden wir Sie herzlich dazu ein, unser Kontaktformular zu nutzen oder uns direkt anzurufen.