{"title":"Führung gestalten","description":null,"products":[{"product_id":"neu-in-fuehrung-seminar-hamburg","title":"Vom Teammitglied zur Führungskraft","description":"\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cp\u003eWas schlechte Führung ist, wissen die meisten intuitiv sofort. Doch wie funktioniert Führung eigentlich richtig? Auf die Tücken der neuen Führungsrolle werden Mitarbeiter:innen nur selten vorbereitet, wenn sie in einem bestehenden Arbeitsumfeld zur Führungskraft werden. Und auch, wenn sie das Team wechseln, stehen angehende Führungskräfte vor ähnlichen Fragen: Was darf ich in meiner neuen Funktion noch? Was muss ich tun? Wie kommuniziere ich mit Mitarbeiter:innen und wie mit meinen Vorgesetzten? Wie gebe ich richtig Feedback?\u003c\/p\u003e\n\u003ch4\u003eTHEMEN\u003c\/h4\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cstrong\u003eEine eigene Vorstellung von Führung entwickeln\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWerte und Ziele als Führungskraft – Führungsverständnis entwickeln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFach- und Führungsarbeit differenzieren, die Führungsaufgaben kennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFührungsstile und -kultur im Unternehmen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eDen Rollenwechsel vollziehen\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVom Teammitglied zur Führungskraft – Veränderungen im Selbst- und Fremdbild\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVorbehalte überwinden, Vertrauen und Sicherheit gewinnen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLoyalität gegenüber dem Team oder den eigenen Führungskräften, mit Nähe und Distanz umgehen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eFührungskompetenz und -instrumente einsetzen\u003c\/strong\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDas eigene Führungsprofil: sich seiner Stärken und Schwächen bewusst werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBewusste und unbewusste Verhaltensweisen, meine Wirkung als Führungskraft einsetzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeammitglieder in Ihrer Leistung einschätzen und fördern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTypische Fehler vermeiden\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eDie produktive Kommunikation mit den Mitarbeitenden\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFeedback geben und Gespräche mit Mitarbeitenden führen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDen Dialog mit den Führungskräften und Mitarbeitenden gestalten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit unangenehmen Gesprächssituationen und schwierigen Teammitgliedern umgehen \u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eVor dem Seminar erhalten Sie einen Fragebogen zu Ihren Zielen und Fragestellungen, die im Seminar aufgegriffen werden sollen.\u003c\/span\u003e \u003cspan\u003eIm Erlebnislernen erfahren\u003c\/span\u003e Sie Nützliches über den Umgang mit Mitarbeitenden, die Rolle und Aufgabe von Führung im Unternehmen. Sie lernen in praxisorientierten Übungen, durch Reflexionen, Diskussionsrunden und Erfahrungsaustausch. Ihre konkreten Themen und Fragestellungen werden mit kollegialer Fallberatung direkt im Seminar bearbeitet.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"20.05. – 22.05.2026 (3,0 Tage)","offer_id":54572955468044,"sku":null,"price":1990.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false},{"title":"18.11. – 20.11.2026 (3,0 Tage)","offer_id":54572956352780,"sku":null,"price":1990.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/YF-MdW-1-1-1024x682.jpg?v=1628242193"},{"product_id":"fuhren-mit-coaching-kompetenz","title":"Coaching als Führungskompetenz","description":"\u003cp\u003eInternes und externes Coaching erfreuen sich in agilen Arbeitsumfeldern einer hohen Beliebtheit. Der Methodenkoffer eines Coachenden bietet viele gute Ansätze, um individuelle Veränderungsprozesse zu begleiten. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTHEMEN – Inhalte der Ausbildung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEin Coaching-Verständnis entwickeln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVeränderungsprozesse im Coaching gestalten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDie Kommunikationskompetenz als Coach sichern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDen Coachee in seiner individuellen Persönlichkeit einschätzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDie Bedarfs- und Zielanalyse im Coaching-Prozess\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAufbau des Coachings\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVom Zuhören zur Lösung navigieren\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDen Transfer mit dem Coachee absichern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlatzierung als Coach, wo setze ich meinen neuen Skill ein\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSupervision und Peergroup-Arbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFalldokumentation und Coach-Zertifizierung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Ausbildung ist eine Kombination aus den Online-Workshops, Selbstlernsequenzen und praktischen Teilen in denen das Erlernte in Lernpartnerschaften angewendet und durch die Trainer supervidiert wird.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDieses Training umfasst 10 Termine à 3 Stunden (anrechenbar auf die \u003cspan style=\"color: rgb(237, 28, 36);\"\u003e\u003ca style=\"color: rgb(237, 28, 36);\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.fromm-seminare.de\/products\/fromm-coach-ausbildung\" target=\"_blank\"\u003eFROMM Coach-Ausbildung\u003c\/a\u003e\u003c\/span\u003e).\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLesen Sie \u003ca href=\"https:\/\/hafencityzeitung.com\/kooperative-fuehrungsstile-stehen-hoch-im-kurs\/\"\u003e\u003cspan style=\"color: #ed1c24;\"\u003e\u003cspan style=\"color: #ed1c24;\"\u003ehier\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e einen Artikel von Ralf Brenner und Yvonne Funcke, der am 03.04.2025 in der Hafencity-Zeitung erschienen ist.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"21.05.27 | 11.06.27 | 13.08.27 | 10.09.27 | 08.10.27 | 12.11.27 | 17.12.27 | 14.01.28 | 25.02.28 | 31.03.28","offer_id":49251668623628,"sku":"","price":1190.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/Fromm_2019-366.jpg?v=1654258664"},{"product_id":"mitarbeitergespraeche-fuehren","title":"Mitarbeitergespräche, die wirklich weiterführen","description":"\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cp\u003eRegelmäßige Gespräche und speziell Jahresgespräche mit den Mitarbeitenden sind ein gängiges Führungsinstrument in vielen Unternehmen. Sie werden sehr unterschiedlich genutzt \u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e– oft mehr oder weniger systematisiert. Notwendige Veränderungsimpulse bei Mitarbeitenden zu geben, ist für viele Führungskräfte ein Thema. Wie gebe ich motivierendes Feedback und platziere Kritik? Wie kann ich Leistung bewerten und wertschätzend Entwicklungsperspektiven aufzeigen? Mit den richtigen Fragen und Antworten bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Gespräche vor.\u003c\/p\u003e\n\u003ch4\u003eTHEMEN\u003c\/h4\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cstrong\u003eMitarbeitende einschätzen\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVoraussetzungen für Leistung kennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDie Basis für Motivation ansprechen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eZiele vereinbaren\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e„SMARTIES“- Ziele – messbare und umsetzbare Ziele festlegen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDurch Freiheiten und Verantwortung motivieren\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eBewertungen vornehmen und Entwicklungen fördern\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBewertungskriterien festlegen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBewertungstendenzen – wie unsere Wahrnehmung uns täuschen kann\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKonstruktiv Feedback geben und Förderungsmaßnahmen etablieren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKurz-, mittel- und langfristige Perspektiven geben\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eDas Gespräch führen\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Führung im Gespräch behalten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Widerstand umgehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSich selbst steuern\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eVor dem Seminar fragen wir Sie nach Ihren Zielen, Fragestellungen und konkreten Fällen, die wir mit Ihnen im Seminar bearbeiten. \u003c\/span\u003eSie erhalten im Seminar die Gelegenheit, sich auf mindestens ein Gespräch konkret vorzubereiten. Wir arbeiten mit interaktiven Inputs, Erfahrungsübungen und Rollenspielen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54582972612876,"sku":null,"price":820.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/fuehrungsseminar-mitarbeitergespraeche-kommunikationstraining-1024x683.jpg?v=1628239548"},{"product_id":"teamentwicklung-seminar-hamburg","title":"Dynamiken verstehen und Teams voranbringen","description":"\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cp\u003eIn den meisten Unternehmen ist die Zusammenarbeit komplexer geworden. Eine gute Teamkooperation kann Zufriedenheit herstellen oder, wenn sie fehlt, zum Stressor werden. Das Arbeiten in virtuellen, standort- und unternehmensübergreifenden Teams ist gängige Praxis geworden. Ob zeitlich begrenzte Projektteams oder Bereichsteams – Individuen und ihre Interaktionsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg von heute. Nicht ohne Grund finden wir auf Platz 1 des Agilen Manifestes das Leitprinzip: Individuen und Interaktionen haben Vorrang vor Prozessen und Werkzeugen.\u003c\/p\u003e\n\u003ch4\u003eTHEMEN\u003c\/h4\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cstrong\u003eFührung und Team – ein Widerspruch? \u003c\/strong\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTeamverständnis und Leistungsziele entwickeln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRolle und Regeln – Wir entscheiden. Und was ist mit der Hierarchie?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIch mache mit – Wie gelingen Selbstorganisation und Teamführung?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBesonderheiten der virtuellen Zusammenarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeamentwicklungsphasen\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eEntwicklungsphasen und Grenzen erkennen\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eInterventionen aus dem Team heraus oder von außen einsetzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFehlfunktionen managen\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eVielfalt – Fluch oder Segen in der Teamarbeit?\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMit Stimmungsspiralen, Antipathien und konflikthaften Situationen umgehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVeränderungen von innen und von außen im Team gestalten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eWir sind EIN Team\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTeamspirit (er)finden – gemeinsame und herausfordernde Ziele und Werte festlegen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e(Regel-)Kommunikation, Workhacks, Feedback und Entscheidungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReviews, Ergebnisse und Potenziale\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKollegiale Fallberatung zu Teamkonstellationen und Herausforderungen aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eVor dem Seminar erhalten Sie einen Fragebogen zu Ihrer Teamsituation und Ihren Zielen für das Seminar. Die Inhalte im Seminar werden durch das Erleben von Teamherausforderungen und gezielten Inputs vermittelt. Selbstreflexion und Gruppenfeedback geben Anregungen und Impulse für Veränderungsschritte in der eigenen Teamkonstellation. Anhand von Fallbeispielen werden im Seminar konkrete Handlungstipps erarbeitet. Gruppengröße 6 bis 18 Personen. Das Seminar beginnt mit einer vorbereitenden Sequenz und schließt mit einem Aktionsplan zur sicheren Umsetzung ab.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"grve-element grve-text\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"20.05. – 21.05.2026 (2,0 Tage)","offer_id":54572848283916,"sku":null,"price":1390.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/fuehrungsseminar-kommunikationstraining-teamverstaendnis-1024x683_a246ea05-820b-4b4c-b114-b0dce1c09c0b.jpg?v=1628239610"},{"product_id":"psychologie-fuer-fuehrungskraefte-hamburg","title":"Psychologie für Führungskräfte","description":"\u003cdiv data-mce-fragment=\"1\" class=\"grve-element grve-text\"\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAls Führungskraft und Coach begleiten Sie andere in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Ihr Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen dabei, was Sie wahrnehmen und wie sicher und handlungsfähig Sie sich erleben. Gleiches gilt für Mitarbeiter:innen und Coachees. Psychologische Modelle sind eine hilfreiche Brille, die uns erhellende Perspektiven auf Situationen geben, in denen wir das Gefühl haben, mit angezogener Handbremse zu arbeiten. \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e  \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eWarum fallen der zwischenmenschliche Kontakt und die Zusammenarbeit manchmal schwer oder leicht? Was führt dazu, dass Botschaften scheinbar nicht ankommen oder verstanden werden? Weshalb scheuen wir uns manchmal als Führungskraft oder Coach, Offensichtliches anzusprechen? Wie gelingt eine offenere, authentische Kommunikation mit anderen? Was führt zu gelungenen Beziehungen, Zusammenarbeit und guten Arbeitsergebnissen? \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eDie Transaktionsanalyse (TA) bietet mit der Skripttheorie Ansätze, um freier und authentisch das eigene Potenzial zu nutzen. Unbewusstes Handeln lässt sich so in bewusstes wandeln. Als bewährte Schule der humanistischen Psychologie bietet die TA viele Modelle zur Persönlichkeitsentwicklung.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003eTHEMEN\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/strong\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003eGrundlegende Modelle der Transaktionsanalyse (TA)\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/strong\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eIch-Zustandsmodell kennenlernen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eTransaktionen mit ihrer Wirkung auf die Kommunikation verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eVerträge im TA-Sinn verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eSymbiotisches Verhalten verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eAbwertung auf verschiedenen Ebenen erkennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eBeachtung und Strokes verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003e Konzepte rund um das Skript\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eZwischenmenschliche Spiele und ihren Nutzen erkennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eSkript – Funktion verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eMini-Skripts und Antreiber-Modell reflektieren\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eSkript-Analyse und Lebensdrehplan erkennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eNeuentscheidung: skriptfreier handeln\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003ePersönlicher Aktionsplan\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eDie Inhalte werden durch kurze Theorieinputs vermittelt und in praktischen Übungen erlebt. Die Konzepte können bereits im Training auf persönliche Fragestellungen und Fallbeispiele angewendet werden.\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"09.11. – 10.11.2026  (2,0 Tage)","offer_id":54572983910668,"sku":null,"price":1390.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/Leader-lernen-lassen_be263b8a-3678-4473-ba56-181789c058e0.jpg?v=1661863587"},{"product_id":"psychische-belastungen-erkennen-hamburg","title":"Bei psychischen Erkrankungen verantwortungsvoll handeln","description":"\u003cp\u003eEin aktueller Report der DAK zeigt, dass die Fehltage aufgrund psychischer Krankheitsbilder in den letzten Jahren stark zugenommen haben. Am häufigsten sind es Depressionen und Ängste, die zu langen Fehlzeiten führen. 2021 verursachten Angststörungen ca. 77 Prozent mehr Ausfalltage als noch vor zehn Jahren. Oft werden die Probleme aus Unwissenheit und Unsicherheit zu spät erkannt, obwohl Personen im Umfeld durch passende Interventionen heilsamen Einfluss nehmen können.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTHEMEN\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cstrong\u003eDiagnostische Grundlagen\u003c\/strong\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKlassifikationssysteme nach AMDP, ICD-10 kennenlernen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTypische psychische und psychiatrische Störungsbilder reflektieren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProblem des historisch-bedingten Stigmas verstehen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspektiven kennen: Pathologie oder Salutogenese\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cstrong\u003eUmgehen mit auffälligen Störungsbildern\u003c\/strong\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSignale und Möglichkeiten erkennen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntervenieren bei auffälligem Verhalten, z.B. depressive Tendenzen oder Suchtverhalten u.a.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIndividuelle Fälle bearbeiten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMein persönlicher Aktionsplan\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMETHODIK\u003c\/strong\u003e\n\u003cbr\u003eDie Inhalte vermitteln wir durch Theorieinputs und Gruppenarbeiten. Anhand von Fallbeispielen und in praktischen Übungen probieren wir Interventionsmöglichkeiten direkt aus. Im Seminar gehen wir auf persönliche Fragestellungen und Fallbeispiele ein.\u003c\/p\u003e","brand":"Fromm Seminare","offers":[{"title":"10.04.2026 (1,0 Tage)","offer_id":54582932930828,"sku":null,"price":820.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/3565\/1745\/products\/IMG_3923.jpg?v=1668791903"}],"url":"https:\/\/www.fromm-seminare.de\/collections\/fuhrung-gestalten.oembed","provider":"FROMM Managementseminare \u0026 -beratung KG","version":"1.0","type":"link"}