Kundenstimmen

Cornelia Heusinger, IKOR Management- und Systemberatung GmbH zum Seminar „In schwierigen Gesprächen zum Durchbruch kommen

Vielen Dank für das Seminar! Manche Techniken waren wirklich neu für mich. Andere habe ich unbewusst in der Vergangenheit angewendet – mal mehr mal weniger. Doch auch hier war es m. E. sehr wichtig, sich dies einmal bewusst zu machen, um nicht nur instinktiv gelegentlich mal richtig zu agieren!

Karin Hiller, Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein, zum Seminar „Konflikte managen – Ressourcen schonen

Gerade die Facettenvielfalt von Konflikten wurde kurz und prägnant vermittelt. Es war ein lebendig gestaltetes Seminar mit nachhaltigen Impulsen.

Oliver Heidrich, NXP Semiconductors Germany GmbH, zum Seminar „Von Null auf den Punkt – Überzeugen Sie mit Ihrem Elevator Pitch

Ich habe am Training Elevator Pitch teilgenommen und kann dieses Training durchweg empfehlen. Es wurde mir ein guter theoretischer Hintergrund vermittelt. Der Groschen fiel dann endgültig, als ich mein persönliches Fallbeispiel immer wieder im Training durchgespielt habe. 24h später konnte ich damit in meinem Job schon punkten!

Barbara Hechler, Geschäftsführerin von RPM – revolutions per minute Gesellschaft für Kommunikation mbH

Ein Mensch kann nie vollkommen sein. Aber wir glauben: Er kann Vollkommenes schaffen. Deshalb lohnt es sich, besser als gut sein zu wollen. Jeden Tag. Das leben wir täglich bei rpm. Wir wissen, wie wichtig die persönliche Weiterentwicklung ist. Fromm begleitet uns dabei mit seinem speziellen Seminarangebot und individuellen Coachings. Wir schätzen die offenen Rückmeldungen und den positiv zielfokussierten Blick der Fromm-Trainer. Durch das klare Feedback von Frau Funcke und die Analyse des kommunikativen Miteinanders haben wir Chancen und Wege erkannt, um natürliche Spannungsfelder erfolgreich zu lösen.

Matthias Kück, Kück&Partner zum Seminar „Abenteuer Kommunikation

Klasse! Die Übungen und Praxiseinheiten sind unterhaltsam und mal ganz anders. Ich konnte in einer tollen Atmosphäre aus dem Alltag herausgelöst die eigenen Verhaltensmuster hinterfragen.

Johann K. Helmhart zu den Seminaren „Rhetorik für Mitarbeiter“ und „Mit der Stimme überzeugen``

Die Seminare waren der Hammer – ein toller Übungsraum. Ich habe meinen Dialekt in den Griff bekommen und gelernt, meine Ideen gut zu strukturieren.

Cord Gatzka zum Seminar „Gestern Kollege, heute Chef – Nachwuchsführungskräfte im Training“

Die ausgezeichnete Leistung des Trainers hat mich begeistert. Sehr gute Vorbereitung gepaart mit einem hohen Erfahrungsschatz und individueller Beratung der Teilnehmer. Das eröffnete mir die Möglichkeit für eine intensive Reflexion mit meinen persönlichen Zielen vor Augen.

Jutta Paul, Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg zum Seminar „Charisma – Bühne frei für Führungskräfte“

Vom ersten bis zum letzten Tag hat einfach alles gepasst. Es ist faszinierend, wie deutlich die Impulse aus dem Seminar in mir verankert werden konnten. Der Bühnen-Part war beeindruckend. Ich habe gespürt, wie viel Ausstrahlung und Überzeugungs-kraft ich entwickeln kann. Charisma ist eben keine Hexerei! Vielen Dank für die Erfahrung!

Marko Nitzke, Leiter Personal bei F. Reyher Nchfg. GmbH & Co.

Vor rund zwei Jahren hat Reyher ein strukturiertes Schulungskonzept eingeführt. Im Bereich der gezielten Personalentwicklung nutzen wir dabei die offenen Seminare bei Fromm und buchen Seminare wie Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Kommunikation, Strategische Gesprächsführung und Präsentation. Aufgrund der fachlich kompetenten Referenten und der Praxisnähe in den Seminaren arbeitet Reyher gern mit Fromm zusammen.

Svenja Scharenberg, Zahnärztezentrum Hannover zum Seminar „Gestern Kollege, heute Chef – Nachwuchsführungskräfte im Training

Das Seminar hat bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen, was Führungskräfte für Aufgaben haben und wie man Konflikte lösen kann. Es waren aufregende und nachdenkliche drei Tage. Danke!

Dr. Andreas Groetz, MSc, Ärztlicher Leiter des Zahnärztezentrums Hannover

Team-Fortbildung,Workshops und unser jährliches Kick-off sind für uns ein Muss – für uns neu war das Fromm-Institut. Nach den ersten Trainingssequenzen im Kick-off sprang der Funke über: Das großartige Trainer-Duo (Ralf Brenner und Mark Krause) hat das Team auf sehr persönliche Art und Weise überzeugt und mitgerissen! Das gesamte Team war voller Begeisterung und Motivation und ist sofort in die tägliche Umsetzung gegangen. Das Fromm-Institut hat uns so überzeugt, das wir auch weitere Fortbildungen für unsere Mitarbeiter gebucht haben und uns auch weiterhin in der Umsetzung unserer erarbeiteten Ziele unterstützen lassen.

Daniel Diez, PVS – Privatverrechnungsstelle der Ärzte in Niedersachsen zum Seminar „Konflikte managen – Ressourcen schonen

Ich war im Herbst in diesem Seminar und war von dem großartigen Referenten sehr angetan. Konkrete praktische Tipps haben uns als Teilnehmer in angenehmer kleiner Runde viele Aha-Effekte und gute Gespräche gebracht. Die drei Tage waren informativ und auch die Unterlagen dazu werden zukünftig immer wieder ein guter Ratgeber sein. Klare Empfehlung!

Tom Wetzel, Smurfit Kappa Wellpappe Nord zum Seminar „Rhetorik im Beruf

Ein tolles Seminar! Für mich auf den Punkt gebracht – individuell, praxisorientiert und fachlich auf hervorragendem Niveau.

Sven Reimers, K.H. Alpers GmbH zum Seminar „Rhetorik im Beruf“

Fromm hat mich vom ersten Kontakt am Telefon bis zur ausgezeichneten Kompetenz der Trainerin überzeugt. Hier steht individuelles Lernen in einem angenehmen Klima im Vordergrund.

Imke Schöllkopf, Laurens H.C. Spethmann Stiftung zum Seminar „Abenteuer Kommunikation“

In den Fromm-Seminaren habe ich die Möglichkeit grundlegende Dinge des beruflichen Alltags themenspezifisch und professionell zu betrachten – durch eine professionelle Begleitung. Zurück im beruflichen Alltag kann ich mit einer erweiterten Sicht auf Problemstellungen eine neue Souveränität an den Tag legen.

Andreas Lichtenauer, Geschäftsführer Kautex Maschinenbau GmbH, zu „Organisationsberatung und Business-Coaching“

Sabine Fischer begleitet unser Unternehmen in einem umfassenden Veränderungsprozess. Die Zusammenarbeit ist für mich vor allem von einem hohen Maß an Vertrauen, Offenheit und ehrlichem Feedback geprägt. Frau Fischer bringt die Dinge im richtigen Moment auf den Tisch. Im gemeinsamen Dialog
formen wir Zielrichtung und Vision, auch wenn wir nicht immer übereinstimmen. Allein, dass Frau Fischer mir aufmerksam zuhört, sehr präzise Fragen stellt und ich mir überlegen muss, was ich wie sagen will, setzt einen Veränderungsprozess in mir in Gang. Gekoppelt mit viel Lachen ist die Qualität der Zusammenarbeit für meine Verantwortung und den Unternehmensprozess einfach rund.