Wir im Team

Ein Team erfolgreich entwickeln und führen

Zielgruppe

Teamkompetenz wird in fast jeder Stellenanzeige erwartet. Ein Teamplayer zu sein ist das Geheimnis des Erfolges und oft gar nicht so einfach, wenn unterschiedliche Bedürfnisse und Sichtweisen aufeinander treffen. Doch wenn es gelingt, dann ist die Freude und der Erfolg groß. Bei der Siegesfeier 2014 zum Weltmeisterschaftstitel der Deutschen Nationalmannschaft wurde dies deutlich. Diesen Sieg hat ein Team errungen. Hinter dem Team gab es noch viele weitere Teamplayer, die Ihren Beitrag zum Erfolg geliefert haben. In welchen Teams arbeiten Sie aktuell? Welchen Beitrag leisten Sie? Welche Anerkennung erhalten Sie? Antworten reflektieren wir in diesem Seminar.

Führungskräfte, Fachkräfte, Projektmanager, auch Agil arbeitende, die ihren Beitrag zur Entwicklung im Team optimieren und ihre Gestaltungsmöglichkeiten ausschöpfen wollen.

Seminardauer

2 bis 3 Tage, firmenspezifisch

Termine/Preise

auf Anfrage

Inhalte

Instrumente zur Teamentwicklung kennen und ausprobieren

  • Teamuhr: Gruppenphasen und Interventionsmöglichkeiten
  • Teamkulturrad: Diagnoseinstrument für den Ist-Zustand des Teams und Teamverstärker
  • Handlungstypen und soziale Rollen: Gezieltes Nutzen und Einsatz der unterschiedlichen Rollen für den Teamerfolg
  • Mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren arbeiten, Verhaltensweisen und Ideen in die Synergie bringen.Umgehen mit Mustern, Störungen und Dynamiken.
  • Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Veränderungen und instabile Situationen – Teamstabilität und Arbeitsproduktivität herstellen


Spielerisch veranschaulichen!