Seminar Konfliktmanagement

Konflikte managen - Ressourcen schonen

Konflikte im Arbeitsalltag erschweren die Zusammenarbeit, sind belastend für die Beteiligten und das Umfeld. Oft treten sie unterschwellig auf, werden verdrängt und mit Sachthemen überlagert. Das kostet Energie, Zeit und nicht zuletzt auch Geld!

Sie erleben Konflikte zwischen Schnittstellen, Abteilungen oder unter Mitarbeitern. Im Seminar Konfliktmanagement entwickeln Sie wirksame Strategien zur Konflikterkennung und -lösung. Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für unausgesprochene Konflikte und erlernen Kommunikationstechniken zur Konfliktklärung. Erleben Sie, dass Konflikte auch immer eine Chance bedeuten und mit Erfolg abgeschlossen werden können - vorausgesetzt, Sie packen den Konflikt aktiv an.

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalbetreuer, interne Berater und Projektleiter, die konflikthafte Situationen entschärfen und Lösungen erreichen wollen. Themenübersicht: o Konfliktmanager sein - Bewusstheit über die eigene Rolle o Die Vorbereitung von Konfliktgesprächen o Konfliktdiagnose o Kommunikationskompetenz in Konfliktsituationen nutzen o Lösungsorientiertes und strategisches Konfliktmanagement

Sie erlernen Ihre persönliche Verhandlungskompetenz in Konfliktsituationen! Dafür gibt es kein Patentrezept, denn jeder Mensch ist anders. Mit konkreten Beispielen - eingebracht von den Seminar-Teilnehmern - werden Erfolg versprechende Strategien geprobt.

Termine	= freie Plätze vorhanden = keine freien Plätze vorhanden Zur Anmeldung bitte auf den gewünschten Termin klicken	Seminarzeiten: 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr 2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr 3. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2011	14.11.11 - 16.11.11	Preis zzgl. MwSt: 1.450,- €
2012	23.04.12 - 25.04.12
	15.10.12 - 17.10.12
Intensität	Bis 5 Teilnehmer: 1 Trainer 6 – 9 Teilnehmer: 2 Trainer
Trainer	Xenia von Moreau und Henning von Bismarck oder Georg Kaiser (alternativ)	Unsere AGB
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