Leadership -
  Top-Führungskräfte im strategischen Dialog

Führung kann man nicht anfassen und sehen und doch merkt jeder sofort, wenn sie nicht gut gelingt. Sie ist also eine unverzichtbare, ordnende Kraft, die von den meisten Menschen als selbstverständlich erwartet wird.

Sie haben sich entschieden, in Zukunft noch besser und effizienter zu führen. Im Führungsalltag erhalten Sie jedoch nicht mehr spontan offenes Feedback über Ihre Wirkung. Dies ist aber Voraussetzung für Lernen und Weiterentwicklung. In drei intensiven Tagen hinterfragen Sie scheinbar in Stein gemeißelte Routinen, festgeschriebene Rollen und sich immer wiederholende Abläufe - bis sich neue Wege und Blickwinkel herauskristallisieren. Sie erarbeiten strategische und persönliche Lösungen konkret für Ihren Führungskontext.

Zielgruppe: Geschäftsführer, Unternehmer, Abteilungs- und Bereichsleiter mit langjähriger Management- und Führungserfahrung, die in komplexen Situationen permanent relevante Entscheidungen treffen müssen. Seminarinhalte: o Leadership im Spannungsfeld o Leadership in Verantwortung: Persönlichkeit in Bewegung o Entscheidungsräume erweitern o Change Leadership: Strategien für komplexe und schwierige Situationen

Dieses stark strategisch ausgerichtete Coaching- und Supervisionsseminar geht in seiner Intensität weit über das klassische Seminarformat hinaus. Es wird durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Fragen, aber auch Ihre Antworten geprägt. Nutzen Sie den intensiven Austausch mit Führungskollegen und die umfassenden Erfahrungen der beiden Berater - und Sie gewinnen auf jeden Fall.

Termine	= freie Plätze vorhanden = keine freien Plätze vorhanden Zur Anmeldung bitte auf den gewünschten Termin klicken	Seminarzeiten: 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr 2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr 3. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2011	07.11.11 - 09.11.11	Preis zzgl. MwSt: 1.600,- €
Trainer	Peter Waschke	Unsere AGB
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