Zielgruppe:
Alle Führungskräfte, die ihre Rolle in der Entwicklung von Teams optimieren und die Gestaltungsmöglichkeiten ausschöpfen wollen
Seminarinhalte:
- Erlernen und Einüben von Instrumenten zur Teamentwicklung:
o Teamuhr: Gruppenphasen und Interventionsmöglichkeiten
o Teamkulturrad: Diagnoseinstrument für den Ist-Zustand des Teams und Teamverstärker
o Handlungstypen und soziale Rollen: Gezieltes Nutzen und Einsatz der unterschiedlichen Rollen für den Teamerfolg
- Unterschiedliche Persönlichkeiten und ihre Verhaltensweisen unter den Hut der Gemeinsamkeit bringen
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Veränderungen und instabile Situationen - Teamstabilität und Arbeitsproduktivität herstellenr
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WIR im Team - ein Team erfolgreich entwickeln und führen
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