Unser neues Seminarprogramm ist da!
Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen, die mit New Work oder Future Work umrissen werden. Dabei wird einerseits Bewährtes wiederbelebt und anderseits das miteinander Arbeiten neu gedacht. Das Individuum rückt im Job weiter in den Mittelpunkt und wird zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Nicht der stärkste Player im Markt ist die erste Anlaufstelle für neue Talente, sondern diejenigen Unternehmen, die Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungspotential ganzheitlich sehen und entwickeln, machen das Rennen.
Wir unterstützen Sie im Rennen und heben das Entwicklungspotential ihrer Talente, indem wir einen vertrauensvollen und geschützten Freiraum zum gemeinsamen Erfahren und Lernen aufbauen. Dabei machen wir Stärken bewusster und scheuen nicht die Konfrontation, um Kreativität ausbrechen zu lassen. Wir verstehen uns nicht als Dozenten und sind nur selten Modell. Wir sind Moderatoren und Coaches auf Augenhöhe, die die Erfahrungen und Ideen in der Gruppe - und beim Einzelnen - heben, sichtbar machen und weiterentwickeln. Dabei sind uns alle Gedanken und jeder Mensch gleichermaßen wertvoll und willkommen.
Unsere neuen Themen für Sie sind im Leadership-Programm „Führen auf Distanz“ sowie weitere Führungsimpulse. Neu sind auch die Themen „Präsentationsangst adé“ sowie „Step into Project Leadership - kompakt“ mit neuem Trainer-Tandem.
Wir freuen uns und sehen unser Ziel als erreicht, wenn Ihre Mitarbeiter:innen durch unsere Seminare wachsen sowie im Unternehmen ihre Wirkung entfalten – und das Ganze noch mit einer gesunden Haltung und einer Portion Spaß. Danke für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung in den letzten 100 Jahren.
Ralf Brenner Yvonne Funcke
Schauen Sie sich das neue Programm gern hier an.
Bei Fragen freuen wir uns darauf, Sie persönlich zu beraten: T +49 (0) 40 30 37 64-4.
